ジョブメドレーの祝い金は最大20万！？申請方法から課税についても解説

作成日：2020.01.20

最終更新日：2020.01.28

気になる祝い金の金額ですが、各求人ページに「祝い金　◯◯◯円」と記載があります。

ぞれぞれの求人によって祝い金の額は変わってきますが、介護士であれば1万円～、看護師であれば3万円、薬剤師であれば5〜7万円、お医者さんであれば7~10万円など、祝い金といえども結構な金額がもらえます！

また、雇用形態によっても祝い金は変わり、やはり正社員雇用が一番高い祝い金となります。

新生活に向けた「ボーナス」として有効活用したいですね！

ちなみに、公式ホームページによると、なんと最大祝い金20万円の案件があります！

そこまでいくともう祝い金のレベルを超えていますよね…！

さすがにそういった祝い金が高い求人は、入手困難な資格を所有している方だったり、なかなか採用されにくい職場だったりと難易度はすごく高そうです…！

また、好条件の案件は非公開求人の中にあるので ぜひ探してみてくださいね！

祝い金は、ジョブワーク経由で入職したからといって勝手にもらえるわけではありません。

キチンとした手順を踏まないといけないんです！

祝い金の受け取り方

1. 1.ジョブメドレーで応募・入職
祝い金はジョブメドレーを通じて求人に応募し、入職された方が対象です。

採用通知後は、勤務先の担当者と勤務開始日を決め、ホームページ上にて祝い金の申請をしましょう！

2. 2.祝い金申請フォームより申請

アンケート、勤務開始日、振込口座の3項目を記入するだけで簡単に申請できます。

申請後、ジョブメドレーから勤務先に確認が入ります。

3. 3.指定口座へ銀行振込

ジョブメドレーが入職を確認できたら、登録した口座へ祝い金が入金されます。

いつ頃祝い金は入金されるの？

祝い金は申請してすぐもらえるものではありません。

入職から60日以上経過した月の翌月の10日頃、申請した銀行口座に振り込まれます。

入金日は、休日等により2営業日程度前後する可能性があります。

ですので、入職して間もない方は、2ヶ月ほど待つ必要があります。

気長に待ちましょう！

きちんと申請したのにも関わらず、2ヶ月以上経っても祝い金が 振り込まれない場合は以下の項目を確認しましょう！

祝い金をもらう時の注意点

• 事業所に直接応募された場合や、ジョブメドレー以外の求人サイトやハローワークなどを通じて応募された場合は、祝い金の対象とはなりません
• 入職日から90日以内にホームページにて祝い金の申請をしてください
• 入職から60日未満で退職された場合、祝い金の対象とはなりません
• 入職から60日経過後、翌月の10日前後にご入金いたします
• 入職から60日経過後に申請された場合は、申請した日の翌月の10日前後の入金となります

すべてチェックしたのに振り込まれない場合

もうすべて確認できることはしたのに、祝い金が振り込まれない！という方は直接連絡しちゃいましょう！

ちょっと面倒くさくなりがちですが、たかが祝い金と侮れないのでしっかり連絡してみてくださいね！

電話番号は以下になります。

03-6895-4601

※9:00〜18:00 (土日祝日除く)

なので時間がある時に是非かけてみてください！

先ほどざっくりとした祝い金の金額を出しましたが、実際どのような求人にどのくらい祝い金がもらえるか見てみましょう！

訪問介護の場合

• 正社員:22万円～(未経験の場合)
• パート:1630～1760円

また、待遇は以下になります

この案件で、祝い金が正社員:10,000 〜 11,500円、パート:2,500 〜 4,500円となります。

サービス付き高齢者向け住宅での介護の場合

• 正社員:23万9000円～(未経験の場合)

また、待遇は以下になります

この案件で、祝い金が正社員:：4,000 〜 9,000円となります。

こちらの案件は先ほどの案件より祝い金が少ないですが、 ジョブメドレーから以外に就業先から追加で2万円祝い金が受け取れます！

合わせると2万4000円になるのでだいぶ大きい報酬になりますね！

こういったように、直接就業先からももらえる場合があるので求人の概要欄の最後辺りなどもよくチェックしてみてくださいね！

祝い金は、なんと所得税・住民税の課税対象になります！

祝い金を受け取った場合、原則として「一時所得」になります。

一時所得とは、事業や商売以外から得た所得のことです。

競馬の払戻金や懸賞の賞金品なども一時所得となります！

では、ジョブメドレーから祝い金（一時所得）を受け取ったとき、所得税・住民税をいくら支払うことになるのでしょうか？　

結論から言うと、課税対象額としては0円となります。

ジョブメドレーの祝い金以外に受け取った一時所得がない場合、祝い金の総額から特別控除額（最大50万円）を差し引いた金額が一時所得となります。

ですので、一時所得（祝い金）が50万円をうわまらなければ課税対象とはなりません！

ただ、ここで注意していただきたいのは、先程記した、他の一時所得が50万円以上ある場合は課税の対象となるので気をつけてくださいね！

たかが祝い金と思っても平均で1～2万円ほどはもらえるのでもらえるものはしっかりもらいたいですよね。

意外と祝い金をもらえるまで期間が空いたり、 アンケートを書いて申請したり他にも条件があったりするので よく読んで取りこぼしがないようにしてくださいね。

また、祝い金は最大20万ですが、年二回ボーナスがある会社だったらすぐに20万取り返すことができます！

祝い金は一時的なものですが、ボーナスはずっと続くものなので 祝い金に惑わされずに、求人の質や条件で選ぶのを最優先で考えましょう！