きらケア介護派遣

東京と近郊地域に強いサイト！関東で就職したい人におすすめ

きらケア介護派遣の対象地域は、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）と愛知・京都・大阪・兵庫・福岡・北海道です。

特に関東圏での就職をお考えの方にはとくにおすすめできるサイトです。

対象エリア外の案件を希望の場合には、求人を紹介できない場合がありますので注意しておきましょう。

雇用形態は派遣に特化！介護派遣専門の会社です

きらケア介護派遣は、きらケアが行っている介護専門の人材派遣です。

介護派遣の求人を探してる人にはぴったりですよ。派遣の場合、「扶養範囲内で働きたい」場合にも、融通が効きやすくなっています。

それだけでなく、「無資格、未経験から介護職になりたい」などの場合にも、専門の担当者がついているため、ハードルが低いです。働きながらスキルアップ・キャリアアップを狙うことが可能です。

公開案件だけじゃない！非公開案件も多数

きらケア介護派遣のサイト上で公開されている、サポート対象地域の案件数は約2,000件です。

やや少ないと考える人もいるかもしれませんが、対象エリアの派遣求人に限定した状態でこの求人数は多いと言えるでしょう。

対象地域内であれば、十二分な求人量から自分の希望に沿った職場を見つけることができるでしょう。

介護職、生活相談員、管理職候補、ケアマネージャーに対応！

きらケア介護派遣は、介護職だけでなく、様々介護関係の求人を広く扱っています。

そのため、介護業界全体に対しての知識が深く、情報やアドバイスが充実しています。

介護職からどうやってキャリアアップしていくか、仕事内での悩みなど、どんなことでも相談できる環境が整っています。

派遣している介護職だけではなく、他の介護関係者の話も聞いているので、内部情報にも詳しいのが特徴にもなっていますよ。

もともと派遣事業を展開していた、レバレジーズ株式会社が創設したレバレジーズキャリア株式会社が運営しているのが、きらケア介護派遣です。

実績ある人材会社をグループ会社に持っているからこそのメリットが多くありますよ。具体的には以下のような点がメリットになります。

• 職業紹介優良事業者に選ばれた会社のグループで安心
• 時給が高い！最高時給1,700円
• 福利厚生が正社員同様に受けられる
• アフターフォロー専門の部署があるから相談しやすい
• 求人数が多くわがままが通りやすい
• 介護職員初任者研修が無料で取れる！

こんなにたくさんメリットがあるんですね。詳しく説明していきます。

ちなみに登録は超簡単！1分で終わります

ちなみに、きらケアの登録は超簡単、1分で終了です。

気になる方は、一度登録して話を聞いてみることをおすすめしますよ！

最高時給1,700円！圧倒的高時給

きらケア介護派遣は、高時給な介護職求人を扱っている事でも高評価を受けています。

時給が1,500円以上も多数あり、中には時給1,700円の求人まであります。

せっかく同じ時間を使って働くなら、給料の高いところで働いた方が、やはりやりがいを感じられます。

介護職として職場の給料の安さに悩んでいる方は、ぜひ、きらケア介護派遣に登録してみてはいかがでしょうか？

現在の倍近い時給にアップ！なんてことも可能です。

介護職の時給は平均で900円前後と言われている中で、この時給は非常に高いです。

未経験でも時給1,000の仕事につけた！なんて声も聞いているくらい、高時給なお仕事が揃っています。

福利厚生が充実！正社員と同等の待遇

きらケア介護派遣では、レバレジーズキャリアの正社員と同等の福利厚生を受けることが出来ます。

大手企業のグループ会社というだけあって、しっかりとした制度が整っているんです。

やはり、長年人材業界で評価を受けてきたの事はあり、人を大切にするような環境になっていますよ。

以下に福利厚生の例を挙げていきます。

• 有給休暇
• 社会保険
• 健康診断
• 健康施設・リゾート施設優待利用

派遣社員として働く上で、福利厚生が整っていない会社が多いところも結構多いんです。

そんな中で、ここまでしっかりした福利厚生が受けられるなら、安心して介護職として長く働くことが出来ますね。

各地の健康施設やリゾート施設の優待利用も可能なのは、非常に珍しいです。

このような社員の休日もサポートしてくれるような制度は、正社員として働いていてもあまり受けることが出来ませんよね。

レバレジーズグループは職業紹介優良事業者に選ばれている！

レバレジーズキャリア株式会社の親会社であるレバレジーズ株式会社は職業紹介優良事業者に選ばれています。

2017年5月現在、日本で約50社程度しか選ばれていない輝かしい称号になります。

そのレバレジーズ株式会社のグループ会社ということで、レバレジーズキャリアもしっかりとそのノウハウを受け継いでいます。

このような認定を受けている会社のサービスだと、安心感がありますね。

アフターフォローもばっちり！相談専門の部署あり

きらケア介護派遣に登録しておくと、登録社員として働き出した後も、しっかりとアフターフォローを受けることが出来ます。

コンサルタントに、働く介護施設の悩みでも、仕事内容に関する悩みでも、なんでも相談出来るんです。

介護職として働いていて、シフトの事や職場環境の事で悩んでいても、直属の上司には相談しづらいものですよね。

しかし、派遣の場合は担当者に話すだけでいいので、上司に言うよりも話しやすなります。ストレスも貯まりづらいですよ。

具体的には、夜勤を頼まれてことわりきれなかったのを相談したら助けてもらえたというエピソードも。

相談した後に励ましや応援をするだけでなく、しっかりと改善するように働きかけてくれるのは嬉しいですね。

内部情報に詳しいから入職後のギャップが少ない

また、その職場に関して、「この求人は時給がすごく良いですが、駅から遠いところになりますよ」など、しっかりとデメリットまで紹介してくれます。

入る前にしっかりと就職先を知ることが出来て、入社後のギャップもあまりないので、ご安心くださいね。

派遣専門だから求人数も多くわがままな条件も通りやすい

きらケア介護派遣は、派遣を専門で扱っていて求人数も多いので、自分の希望する条件が叶えやすいというメリットがあります。

具体的に介護士の求人で以下のような条件が叶えられます。

• 夜勤なし
• 託児所つき
• 高い時給

このように、自分の絶対に譲れない条件がある方は、ぜひエージェントに相談してみて下さい。

希望が叶えられる可能性が高いですよ。

給与分割払いも！？

派遣の一般的な給与支払いは月に一回ですが、きらケア介護派遣では日払い制度こそないですが、分割で給与が貰える制度が存在します。

きらケア介護派遣に一般的な給与支払いは、月末締め翌月10日支払いですが、二回に分けて給与を貰うことができるのです。

10日と25日に給与が支払われるため、給料日直後にお金を使いすぎたということを防ぐことができます。

また介護職では、正社員より派遣社員の方が稼げるケースがよくあるので良い仕事のモチベーションになりますね。

日払いや週払いまではありませんが、きらケア介護派遣は福利厚生の充実・高時給の求人が豊富なので、すぐお金がほしいという方に、給与分割払いを利用してもらいたいです。

スピーディーかつマッチ度の高さ

派遣という雇用形態で転職活動を進めていくうえで、だらだらと長引いてしまうことが一番嫌ですよね。

きらケア介護派遣は、介護に特化した求人サービスなので、業界に精通した経験豊富なアドバイザーが数多くいます。多くの職種・就業形態を兼ね備える求人の中から、希望にあった求人をスピーディーに紹介してくれます。

求人紹介だけではなく、利用者のこれからのアドバイスを親身に請け負ってくれるので信頼関係を築けるでしょう。

2017年から介護職員初任者研修が無料で取れるように！

きらケアの登録者で、条件に当てはまる人は、無料で介護職員初任者研修の資格を取れるようになります。

条件というのは、以下のとおりです。

• 週4日以上勤務している、また勤務開始日から1ヶ月が経過している
• 週3日勤務している、また契約を1回以上更新している
• 週1～2日勤務している、また契約を2回以上更新している

この契約更新は、2～3ヶ月毎に発生するものなので、週1回しか働いていない方でも、およそ半年で無料で資格が取れます。

ゆみさん（28歳女性）

まゆさん（35歳女性）

たくまさん（25歳男性）

きらケア介護派遣では、以下のような流れで登録をしていきます。

1、登録

まずは登録をしましょう！調査してみたら、実際にかかった時間はなんと38秒！すぐに登録が終わってしまいますよ。

登録画面はこのようになっています。見るからに簡単に終わりそうですよね。

きらケア介護派遣の登録手順を画像つきで紹介！時間も調査

2、アドバイザーから電話連絡

登録が完了すると、キャリアアドバイザーから電話連絡がきます。だいたい以下のようなことが聞かれるとおぼえておきましょう。

• 介護経験
• 現役介護職か
• 保有資格
• 希望の勤務形態
• 希望の施設形態
• 希望転職時期

この後に、きらケアを運営するレバレジーズキャリアの事業所に行って面談をするか、電話で職場を紹介してもらうかを選びます。

3、登録面談（登録会）に参加！

レバレジーズキャリアに行って登録会に参加します。

ここでまた、本格的に相談をすることができますよ。電話のみですませないことで、より希望にマッチした入職先を見つけることができます。直接話したほうが落ち着いて話せますしね。

ぜひ参加してみることをおすすめします。

4、お仕事紹介

ヒアリングが終わったら、お仕事紹介を受けます。条件に合うものがあれば、面談の場で紹介してもらえちゃうんです。スムーズに入職したい人にとっては非常に嬉しいですよね。

始めの電話連絡で電話での職場紹介を選択した人は、面談のために来社せずとも、電話でそのままお仕事紹介を受けることができますよ。

お仕事の紹介を受ける段階で、しっかりと職場の雰囲気まで教えてくれます。自分にあう職場かな？という不安も、ここで解消できますよ。

5、職場見学

きらケアでは、職場見学をすることができます。やっぱり、事前に見ておかないと不安ですよね。

ここで不安に思ったことや、時給・シフトなどの待遇の要望は、アドバイザーに伝えましょう。

自分で待遇の交渉をしなくて済むので、肩の荷がおりますね。

6、お仕事開始・アフターフォロー

ここまでくればお仕事開始です！

万全の準備で始められますね。しかし、働いていたら不満が出てきてしまうこともあります。

仕事先の上司には言いづらいことでも、きらケアのアドバイザーに相談すれば大丈夫です。

いろいろ相談しやすい環境が整っているので、ストレス無く働くことができますよ。