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週払い可能な介護派遣会社4選!給与を早くもらいゆとりある生活を

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週払い可能な介護職の派遣会社!給与を早くもらってゆとりある生活

介護職の派遣会社には週払い制度を採用している企業がたくさん存在します。

給料が早く、こまめに振り込まれるというのは生活をしていく上で、大きなメリットですよね。

「給料日が月に2回あったらカードの支払いが楽なのに……」なんて考えたことのある方も多いのではないでしょうか。

今日はそんな方に強くお勧めすることのできる介護職派遣会社を3つ紹介していきます。

きらケア介護派遣の選べる「日払い・週払い」

きらケア介護派遣では日払い・週払いが可能となり、より便利で頼れるサイトになりました。

「日払い」と「週払い」の受け取りを選ぶことができるので好きな時に給料を降ろすことができます。

給料をすぐに受け取りたい人にはおすすめの制度です。

きらケア介護派遣の日払い・週払い制度の詳細

きらケア介護派遣の日払い・週払いの制度を選んだ場合、「日払い」では1日単位で給料が振り込まれます。

また、「週払い」では1週間締めで翌週かよく翌週の給料日に振り込まれます。

CYURICA(キュリカ)というサービスに登録することでATMで給料を降ろすことが可能になります。

きらケア介護派遣のメリット

きらケア介護派遣では給与制度の他にも良い点がたくさんあります。

  • 介護職に特化した圧倒的な情報力を持っている。
  • 経験豊富な専任アドバイザーがいる。
  • 徹底的なサポートをしてくれる。
  • 給与やシフトで悩んでいても、コンサルタントが求職者の代わりに就業先と交渉をしてくれるので安心して働くことができます。

    派遣先のリアルな情報が見れて、アフターサポートもしっかりと行ってくれるので安心感や定着率の高さが強みでもありますね。

    きらケア介護派遣の注意点

    このサイトを使用する際に注意すべき点を紹介します。

  • 勤務数が4日以上で総労働時間×お支払い×70%の金額の引き出しが可能です。
  • 必ずしも給料日に給料を受け取れるわけではありません。
  • 以上の点に注意するだけで、とても便利なサービスなのでこれらの注意点に気を付けて利用していきましょう!

    「きらケア介護派遣」のサービスをもっと見る

    きらケア派遣の求人例

    きらケア派遣がどのような求人を出しているのか、実例を ご紹介いたします!

    グループホームでの介護

    • 職種:ヘルパー・介護職
    • 勤務形態: 派遣
    • 資格 :介護福祉士
    • 給与 :時給1,500~1,700円
    • 休日制度:応相談
    • 勤務時間: 応相談
    • 勤務日数:2〜5日

    サービス付き高齢者向け住宅での介護

    • 職種:ヘルパー・介護職
    • 勤務形態:派遣
    • 資格:介護職員初任者研修
    • 給与:時給1,200~1,440円
    • 休日制度: 応相談
    • 勤務時間: 応相談
    • 勤務日数:週2〜5日
    2017.08.04
    介護職の派遣会社では、めずらしいところだと早く給与が貰える制度なども存在します。きらケア介護派遣には日払いができるようなサービスはあるのでしょうか?今回はきらケア介護派遣の給与について説明していきますよ!

    かいご畑には「週払い制度」あり!5の付く日に給与がもらえる

    最後に紹介する短期支払いが可能な介護派遣会社はかいご畑というサイトです。

    他のサイトと違って月に最大3回給料を受け取ることができる制度です。

    違いを確認して自分に合った介護派遣会社を選択しましょう。

    かいご畑の週払い制度の詳細

    かいご畑では短期支払いを希望した場合には、毎月5、15、25日の3つの日から何個でも給料を支払われる日を選ぶことができます。当然5日と25日だけ欲しいというのもありです。

    好きなときだけ受け取ることができるので、出費が多い月があっても安心して働くことができますよね。

    スマホから簡単に週払いを申し込めるので、お手軽さにも自信ありです。

    かいご畑のメリット

    フレキシブルな給与制度の他にも、かいご畑には魅力が存在します。

    • 無資格未経験でもOKな求人が多い
    • 資格取得サポート制度が充実している

    かいご畑は無資格未経験でも大丈夫なほどフォロー体制が充実しています。そのため、無資格未経験向けの求人も多いです。

    また、介護資格取得にかかる費用を負担してくれる制度が存在します。かなりお得なのでおすすめです。

    かいご畑の注意点

    週払い制度はとても魅力的なサービスですが、使用するうえで注意する点がひとつだけ。

    それは、5の付く日以外の振り込み申請は通らない場合があるという点です。

    月3回給料を受け取り可能ですが、あくまで決まっているのは「5の付く日にもらえる」という部分のみ。

    なので急に明後日までにお金がほしい!と思って申請しても 通らない場合があるのでそこだけご注意を!

    でも、もし自分の欲しいタイミングで振り込みが無理な時があったとしても、申請さえすれば5のつく日にはちゃんと貰えるのでうれしいですよね。

    かいご畑の求人例

    実際にかいご畑で出されている求人例をみてみましょう!

    • 給与
    • ヘルパー2級・初任者研修 時給 1,200円~ 1,400円

      介護福祉士 時給 1,400円~ 1,500円

    • 職種
    • 介護士

    • サービス種別
    • グループホーム

    • 雇用形態
    • 派遣

    • 勤務時間
    • 早番 7:00~16:00(休憩 1時間/実働 8時間)

      日勤 9:00~18:00(休憩 1時間/実働 8時間)

      遅番 12:00~21:00(休憩 1時間/実働 8時間)

      夜勤 16:30~9:00(休憩 2.5時間/実働 14時間)

      その他の時間帯 21:00~7:00(休憩 2時間/実働 8時間)

      *上記以外の時間も相談可*

    • 勤務日数
    • 週3~

    • 手当て・福利厚生
    • 夜勤手当 5,000円~
    • 各種保険
    • 資格取得支援制度(受講料0円)
    • 交通費支給

    「かいご畑」のサービスをもっと見る

    2017.06.21
    かいご畑の給料週払い制度は、給料が5の付く日にはやくもらえる制度です。限度額から使い方まで紹介します。

    スマイルSUPPORT介護の「前給制度」!他社との違い

    次に週ごとに給料の支払いが可能な派遣会社としてスマイルSUPPORT介護という企業を紹介します。

    この会社でも職員は週ごとに給料の受け取りをすることができます。当然月ごとに給料を受け取ることもできます。

    他の会社と比べて細かい点が異なるので、以下にてご確認ください。

    スマイルSUPPORT介護の週払い制度の詳細

    この会社で週払い制度を望んだ場合には、月曜~日曜までの勤務実績が翌火曜に確定され、水曜には給料が使えるようになります。よって最大限利用すると月に4回の給料日が存在することになります。

    支払上限は70%となっています。月~日曜日の間の勤務実績の上限70%を水曜日に受け取ることができます。

    急に必要になったときに給料を下せるようになるのは嬉しいですよね。

    スマイルSUPPORT介護のメリット

    週ごとの支払いが可能であること以外にも良い点が存在します。

    • 資格を持っている人向けのハイクラス介護求人がある
    • 友達紹介で1万円分の商品券がもらえる。

    資格を利用して高時給で働きたい、という方には自信を持っておすすめできます。

    友達を紹介するだけで一万円が使えるようになるのは嬉しいですよね。

    スマイルSUPPORT介護の注意点

    つぎにこの会社を利用するうえで注意しておくべき点について説明します。

    • 未経験向けの求人は少なめ

    スマイルSUPPORT介護では、若干未経験向けの求人が少なめです。

    逆に言うと、資格のある方ならば自信を持ってお勧めできる派遣会社になっています。

    スマイルSUPPORT介護の求人例

    実際にスマイルSUPPORT介護で出されている求人例をみてみましょう!

    • 職種
    • 介護職

    • 勤務形態
    • 派遣フルタイム

    • 給与時給
    • 1,300円~1,500円

    • 仕事内容
    • 【主な業務内容】

      ・食事、排泄、入浴、着替え等の介助業務

      ・食事配膳や片づけ、居室整備、リネン交換、外出補助等

      ・介護記録の作成、イベントの企画・運営など

    • 施設形態
    • 介護老人保健施設

    • 応募資格
    • ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士、介護・無資格

    • 勤務時間
    • (1)07:30~16:30

      (2)10:00~19:00

    • 週休2日
    • 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
    • 福利厚生前給制度
    • 内部研修制度あり
    • 各種保険健康保険

    「スマイルSUPPORT介護」のサービスをもっとみる

    2017.06.13
    スマイルSUPPORT介護は給料日前に給与が貰える前給制度があります!今回はそのシステムについて詳しく紹介。注意点もわかりますよ。

    ナイス介護には「即給」あり!毎週お金がもらえちゃう

    まず1つ目にお勧めするのは「即給システム」の存在するナイス介護という派遣会社です。

    ナイス介護は給料の支払い制度を「月払い」か「週払い」の中で選ぶことができます。

    週ごとに給料日が存在するというのは生活する上で大きな利点ですよね。

    ナイス介護の週払い制度の詳細

    ナイス介護で週ごとに給料支払を望んだ場合、毎週日曜日締めで翌週の金曜日払いとなります。つまり、月~日曜日に働いた給料が翌週の金曜日に支払われるということです。

    よって月に約4回の給料日が存在するということになります。

    支払上限は80%となっています。1週間働いて確定した給料の上限80%が支払われます。

    ナイス介護を利用するメリット

    週ごとの支払いが可能だということ以外にもナイス介護にはメリットが存在します。

    • 派遣業界最高水準の給料
    • 勤務先の評価に合わせた時給アップ制度

    首都圏ならば未経験者でも時給1200円、経験者ならば時給1400円以上の求人も多数あります。

    勤務先の評価によって時給をアップが望めることがあります。給料が上がるというのは働いているうえで大きなモチベーションになりますよね。

    ナイス介護の注意点

    次にこの会社を利用するうえで注意する点を紹介します。

    • 即給制度は社会保険に入っている場合には2万円を超えないと支払われない
    • 土日受付を行っていない

    以上の点に注意して使用しましょう。

    ナイス介護の求人例

    実際にナイス介護で出されている求人例をみてみましょう!

    • 時給
    • 経験者:1450円~

    • 勤務日数
    • 週3日~

    • 交通費全額支給
    • 勤務時間
    • 早番7:00~16:00 (休憩:60分)

      日勤8:00~19:00 (休憩:60分)

      遅番11:00~20:00 (休憩:60分)

    • 仕事内容
    • 有料老人ホームでのお仕事

    「ナイス!介護」のサービスをもっと見る

    2017.06.13
    ナイス!介護では給料が早く貰える制度がある?即給制度について詳しくご紹介!困ったときは読んでみてください。

    前借りではなく確定給与の前払いであることに注意

    介護派遣の週払いは、派遣労働者として働いた際に支払われる給与を給料日前にもらうことができるシステムです。

    派遣の給与は派遣会社が支払うため、介護派遣の週払いはパートや正社員など派遣以外の雇用形態では利用できません。

    そのため、同じ所の求人でも派遣会社によって週払いの可否、形態が様々となっています。

    週払いは、確定している給与の範囲で希望額を先払いしてもらえます。

    シフトが入っているからといって、確定していない給与の前借りはできません。

    つまり、勤務日数が0の場合は週払いを利用することはできないので注意しましょう。

    週払いで給料の満額しか受け取れない理由

    給与全額を週払いで受け取ることができません。

    たとえば、ナイス!介護では確定している給与の80%までしか週払いで受け取ることができず、今の時点で10,000円の給与が確定しているならその80%は8,000円です。

    残りの2,000円は通常どおりに給与日に支払われることになります。

    全額を週払いで受け取れない理由は給料日に支払われる給与から保険料等を差し引く必要があるからです。

    結局給与総額は変わりませんが、まとまった金額を週払いで受け取れないケースがあることは覚えておきましょう!

    週払い希望なら、求人選びよりも派遣会社選びが大事

    求人を探す際に人それぞれ何を基準に探すかを決めると思います。

    高給であったり、シフトを自由に決めれる等々ありますよね。

    でももし週払い制度ができる所を基準に求人を探しているのであればそれは間違いです。

    なぜなら、週払い制度は実際務める所が実施している制度ではなく、派遣会社が行っている制度だからです。

    なので、最初の派遣会社登録の際に週払い可能な派遣会社どうかをしっかり調べて選んでくださいね!

    週払い可能な派遣会社なら、どの求人でも週払い可能

    上記したように、週払い制度というのは実際に働く会社が実施しているわけではなく、派遣会社が週払い制度を実施しています。

    したがって、週払い可能な派遣会社なら、どの求人でも週払い可能となります。

    もし、他の週払いできない派遣会社と週払いできる派遣会社が同じ求人を出していたとするならあなたはどっちを選びますか?

    当然週払いできる方ですよね!

    しかし、週払いができなかったとしても他にはない好条件の求人があるかもしれません。

    いろいろ他の派遣会社と照らし合わせてみることが重要です!

    週払い制度を活用してゆとりある生活を送ろう!

    さて、ここまでの記事で4つの週払いが可能な介護派遣会社を紹介してきました。自分に合いそうなサイトが見つかったでしょうか?

    週払い制度はカードの支払いや突然の出費などにおびえることなく、生活を余裕をもって送るために大変役立つ制度です。

    一度登録を行い、働いてみると月払いにはない柔軟性に驚きます。ぜひ登録を行ってみてください。

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